скрипт для АДГС

Стиль для галереи

  • Версия для слабовидящих
  • Мобильная версия

Вы здесь

Постановление Правительства Республики Казахстан от 17 ноября 2017 года № 755 «О некоторых вопросах прикомандирования государственных служащих и персонала дипломатической службы»

О некоторых вопросах прикомандирования государственных служащих и персонала дипломатической службы

Постановление Правительства Республики Казахстан

от 17 ноября 2017 года № 755

В соответствии со статьями 15-1 и 15-2 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2002 года «О дипломатической службе Республики Казахстан» и статьей 39 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Правила прикомандирования персонала дипломатической службы к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям;

2) Правила прикомандирования государственных служащих из иных государственных органов к загранучреждениям Республики Казахстан;

3) Правила прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям.

2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

 

Премьер-Министр

Республики Казахстан                                                                 Б. Сагинтаев

 

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 17 ноября 2017 года № 755

Правила

прикомандирования персонала дипломатической службы к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям

1. Общие положения

1. Настоящие Правила прикомандирования персонала дипломатической службы Республики Казахстан к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям (далее – Правила) разработаны в соответствии со статьей 15-1 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2002 года "О дипломатической службе Республики Казахстан" (далее – Закон) и определяют порядок прикомандирования персонала дипломатической службы Республики Казахстан (далее – персонал дипломатической службы) к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям.

2. Действие настоящих Правил не распространяется на случаи прикомандирования персонала дипломатической службы на категории должностей военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов.

3. Персонал дипломатической службы для решения задач органов дипломатической службы может быть прикомандирован к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям.

Прикомандирование осуществляется на имеющуюся вакантную должность (штатную единицу) в государственном органе Республики Казахстан, международной и иной организации.

4. За прикомандированным лицом сохраняются статус персонала дипломатической службы, прежнее место работы (государственная должность), а также права, гарантии, льготы, компенсации, надбавки, выплаты, пенсионное обеспечение и социальная защита, установленные Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

5. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) уполномоченный орган – уполномоченный государственный орган Республики Казахстан в сфере внешней политики, направляющий персонал дипломатической службы в порядке прикомандирования на работу в государственные органы Республики Казахстан, международные и иные организации;

2) принимающий государственный орган или организация – государственные органы Республики Казахстан или международные и иные организации, принимающие на работу персонал дипломатической службы, направленный в порядке прикомандирования;

3) прикомандированный персонал дипломатической службы – государственный служащий из числа персонала дипломатической службы, направленный на работу в порядке прикомандирования в государственные органы Республики Казахстан, международные и иные организации.

6. При прикомандировании персонала дипломатической службы к государственному органу Республики Казахстан заработная плата и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, а также законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы для должности по новому месту работы, осуществляются за счет средств принимающего государственного органа.

Денежные выплаты, предусмотренные статьей 29 Закона для должности по прежнему месту работы, осуществляются за счет средств уполномоченного органа и исчисляются исходя из должностных окладов в национальной валюте по последней должности в уполномоченном органе.

7. При прикомандировании персонала дипломатической службы к международным и иным организациям заработная плата и иные выплаты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, осуществляются за счет средств уполномоченного органа и исчисляются исходя из должностных окладов в национальной валюте по последней должности в уполномоченном органе, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

8. Срок прикомандирования персонала дипломатической службы к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям не должен превышать трех лет, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан или международными договорами Республики Казахстан или уставными и иными документами организаций.

Указанный срок может быть продлен по решению уполномоченного органа не более чем на один год при согласии принимающего государственного органа или организации, а также прикомандированного персонала дипломатической службы.

9. Поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности персонала дипломатической службы осуществляются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами организаций.

Сведения и материалы о совершении прикомандированным персоналом дипломатической службы дисциплинарного проступка направляются принимающим государственным органом или организацией в уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня совершения или обнаружения проступка для принятия соответствующего решения уполномоченным органом.

2. Порядок прикомандирования персонала дипломатической службы к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям

10. К государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям может быть прикомандирован персонал дипломатической службы:

1)  имеющий стаж государственной службы в уполномоченном органе не менее трех лет;

2) не имеющий неснятых дисциплинарных взысканий;

3) не являющийся временно исполняющим обязанности или замещающим временно отсутствующего сотрудника;

4) имеющий за последние два года службы в уполномоченном органе оценки деятельности со значениями "эффективно" и "превосходно";

5) соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан или уставными и иными документами международных и иных организаций, для должности, подлежащей занятию в порядке прикомандирования;

6) выразивший письменное согласие на прикомандирование.

11. Решение о прикомандировании персонала дипломатической службы принимается уполномоченным органом по согласованию с руководством принимающего государственного органа или организации, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, а также:

1) по согласованию с Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан – в случае прикомандирования к государственным органам, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, а также к иным государственным органам, за исключением государственных органов, указанных в подпункте 2) настоящего пункта;

2) по согласованию с Премьер-Министром Республики Казахстан – в случае прикомандирования к центральным исполнительным органам, международным и иным организациям.

12. Уполномоченный орган представляет обоснованное письмо в принимающий государственный орган или организацию с предложением о прикомандировании персонала дипломатической службы к принимающему государственному органу или организации, соответствующего требованиям, установленным пунктом 10 настоящих Правил, а также следующие документы в отношении рекомендуемого кандидата к прикомандированию:

1) представление на должность;

2) автобиографию;

3) послужной список;

4) письменное согласие персонала дипломатической службы на его прикомандирование к принимающему государственному органу или организации.

13. Принимающий государственный орган или организация принимает решение о согласовании предложения о прикомандировании персонала дипломатической службы к государственному органу Республики Казахстан, международной и иной организации либо отказе в течение десяти рабочих дней со дня получения письма, указанного в пункте 12 настоящих Правил, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных организаций и организаций, не являющихся организациями Республики Казахстан.

14. При получении отказа принимающего государственного органа или организации уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней направляет обоснованное письмо в принимающий государственный орган или организацию с предложением о прикомандировании другого кандидата к принимающему государственному органу или организации, а также документы, предусмотренные в пункте 12 настоящих Правил.

15. В случае согласования предложения о прикомандировании персонала дипломатической службы, уполномоченный орган в течение трех рабочих дней направляет должностным лицам, указанным в пункте 11 настоящих Правил, предложение о прикомандировании персонала дипломатической службы к принимающему государственному органу или организации с приложением документов, предусмотренных пунктом 12 настоящих Правил, а также копию письма принимающего государственного органа или организации.

16. При согласовании должностными лицами, указанными в пункте 11 настоящих Правил, вопроса прикомандирования персонала дипломатической службы принимающий государственный орган или организация в течение трех рабочих дней принимает решение о назначении персонала дипломатической службы Республики Казахстан на должность в порядке прикомандирования, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных организаций и организаций, не являющихся организациями Республики Казахстан.

17. На основании копии подтверждающего документа принимающего государственного органа или организации о назначении персонала дипломатической службы Республики Казахстан на должность в порядке прикомандирования уполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня получения копии подтверждающего документа издает приказ о прикомандировании персонала дипломатической службы в принимающий государственный орган или организацию со дня, определенного в копии подтверждающего документа. Копия либо выписка из приказа о прикомандировании, а также копия личного дела персонала дипломатической службы направляются в принимающий государственный орган или организацию.

3. Порядок завершения прикомандирования персонала дипломатической службы

18. Основаниями для завершения прикомандирования персонала дипломатической службы к принимающим государственным органам или организациям являются:

1) истечение срока прикомандирования, установленного в пункте 8 настоящих Правил;

2) совместное решение уполномоченного органа и принимающего государственного органа или организации, согласованное в письменном виде;

3) совершение прикомандированным персоналом дипломатической службы значительного или грубого дисциплинарного проступка;

4) достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан;

5) иные основания для завершения прикомандирования, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами принимающих международных и иных организаций.

19. В случае, предусмотренном подпунктом 1) пункта 18 настоящих Правил, принимающий государственный орган или организация принимает решение об освобождении прикомандированного персонала дипломатической службы от занимаемой должности в порядке завершения прикомандирования, о чем письменно уведомляет уполномоченный орган за десять рабочих дней до принятия такого решения.

На основании решения принимающего государственного органа или организации, предусмотренного в части первой настоящего пункта, уполномоченный орган принимает решение об отзыве прикомандированного персонала дипломатической службы из принимающего государственного органа или организации.

20. В случаях, предусмотренных подпунктами 2), 3), 4), 5) пункта 18 настоящих Правил, уполномоченный орган принимает решение о досрочном отзыве прикомандированного персонала дипломатической службы из принимающего государственного органа или организации, о чем письменно уведомляет принимающий государственный орган или организацию не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения.

Утверждены

 постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 17 ноября 2017 года № 755

 

Правила

прикомандирования государственных служащих из иных государственных органов к загранучреждениям Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящие Правила прикомандирования государственных служащих из иных государственных органов к загранучреждениям Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 39 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" (далее – Закон "О государственной службе Республики Казахстан") и статьей 15-2 Закона Республики Казахстан от 7 марта 2002 года "О дипломатической службе Республики Казахстан" (далее – Закон "О дипломатической службе Республики Казахстан") и определяют порядок прикомандирования государственных служащих из иных государственных органов (далее – государственные служащие) к загранучреждениям Республики Казахстан.

2. Действие настоящих Правил распространяется также на прикомандированных военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов.

3. Государственные служащие с целью выполнения задач, поставленных перед государственными органами, могут быть прикомандированы к загранучреждениям Республики Казахстан по согласованию с их первыми руководителями.

Прикомандирование осуществляется на имеющуюся вакантную должность загранучреждения Республики Казахстан (штатную единицу).

4. За прикомандированными государственными служащими сохраняются прежнее место работы (государственная должность), а также права, гарантии, льготы, компенсации, надбавки, выплаты, пенсионное обеспечение и социальная защита, установленные Законом «О государственной службе Республики Казахстан» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

5. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) направляющий государственный орган – государственный орган Республики Казахстан, направляющий государственного служащего в порядке прикомандирования на работу в загранучреждение Республики Казахстан;

2) уполномоченный орган – уполномоченный государственный орган Республики Казахстан в сфере внешней политики;

3) уполномоченный орган по инвестициям – уполномоченный государственный орган Республики Казахстан в сфере инвестиционной политики;

4) уполномоченный орган по торговой политике – уполномоченный государственный орган Республики Казахстан в области регулирования торговой деятельности;

5) прикомандированный государственный служащий – государственный служащий, направленный на работу в порядке прикомандирования в загранучреждение Республики Казахстан;

6) советник загранучреждения Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций – прикомандированный в загранучреждение Республики Казахстан для осуществления функций по привлечению инвестиций государственный служащий уполномоченного органа по инвестициям, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, а также политический государственный служащий;

7) советник загранучреждения Республики Казахстан по вопросам торговой политики – прикомандированный в загранучреждение Республики Казахстан для осуществления функций по развитию торговли государственный служащий уполномоченного органа по развитию торговли, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, а также политический государственный служащий.

Сноска. Пункт 5 в редакции постановления Правительства РК от 29.08.2018 № 540 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

6. Заработная плата и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, а также законодательством Республики Казахстан в сферах государственной и дипломатической службы, за исключением денежных выплат, предусмотренных статьей 29 Закона "О дипломатической службе Республики Казахстан", для должности по новому месту работы прикомандированному государственному служащему осуществляются за счет средств уполномоченного органа.

Иные выплаты, предусмотренные отраслевым законодательством Республики Казахстан для должности по прежнему месту работы, осуществляются за счет средств направляющего государственного органа.

7. Срок прикомандирования государственных служащих к загранучреждениям Республики Казахстан не должен превышать трех лет, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

Указанный срок может быть продлен по решению направляющего государственного органа не более чем на один год при согласии уполномоченного органа, а также прикомандированного государственного служащего.

8. Поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности прикомандированных государственных служащих осуществляются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Сведения и материалы о совершении прикомандированным государственным служащим дисциплинарного проступка направляются уполномоченным органом в направляющий государственный орган в течение пяти рабочих дней со дня совершения или обнаружения проступка для принятия соответствующего решения направляющим государственным органом.

2. Порядок прикомандирования государственных служащих

к загранучреждениям Республики Казахстан

9. Прикомандирование государственных служащих к загранучреждениям Республики Казахстан осуществляется по решению Президента Республики Казахстан или по его уполномочию Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан.

10. К загранучреждениям Республики Казахстан может быть прикомандирован государственный служащий направляющего государственного органа:

1) имеющий стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет, за исключением политических государственных служащих, для которых устанавливается шестимесячный обязательный стаж на политической должности в направляющем государственном органе;

2) соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан для должности в загранучреждении Республики Казахстан, подлежащей занятию в порядке прикомандирования;

3) не имеющий неснятые дисциплинарные взыскания;

4) не являющийся временно исполняющим обязанности или замещающим временно отсутствующего сотрудника;

5) имеющий за последние два года работы в направляющем государственном органе оценки деятельности со значениями "эффективно" и "превосходно", за исключением кандидатов на прикомандирование, указанных в части второй настоящего подпункта.

Кандидат на прикомандирование, занимающий должность военнослужащего, сотрудника правоохранительного или специального государственного органа, может быть прикомандирован при условии положительного решения аттестационной комиссии по итогам последней аттестации;

6) выразивший письменное согласие на прикомандирование к загранучреждению Республики Казахстан.

11. Помимо требований, указанных в подпунктах 2), 3), 4), 6) пункта 10 настоящих Правил, государственному служащему, являющемуся кандидатом к прикомандированию на должность советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций, необходимо владеть информацией о проводимых в Республике Казахстан реформах по улучшению инвестиционного климата, конкретных мерах по упрощению ведения бизнеса для иностранных компаний на территории Республики Казахстан, знать законодательство Республики Казахстан в сфере инвестиционной, торговой, инновационной политики.

При определении государственного служащего, являющегося кандидатом к прикомандированию на должность советника загранучреждений Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций, может учитываться наличие опыта работы не менее пяти лет в сфере финансово-экономических отношений в государственных, квазигосударственных, коммерческих или финансовых структурах.

Сноска. Пункт 11 в редакции постановления Правительства РК от 29.08.2018 № 540 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

12. Порядок деятельности советников загранучреждений Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций, а также советников по вопросам торговой политики, анализа их достижений, представления ими отчетности определяется приказами уполномоченных органов по инвестициям и торговой политике по согласованию с уполномоченным органом.

Сноска. Пункт 12 в редакции постановления Правительства РК от 29.08.2018 № 540 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

12-1. В случае прикомандирования к загранучреждению Республики Казахстан государственного служащего, являющегося кандидатом к прикомандированию на должность советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций, а также советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам торговой политики, направляющий государственный орган направляет письмо о необходимости согласования кандидата соответственно в уполномоченный орган по инвестициям либо уполномоченный орган по торговой политике.

Уполномоченный орган по инвестициям и уполномоченный орган по торговой политике в срок не более десяти календарных дней со дня получения письма направляющего государственного органа проводят собеседование с кандидатом и принимают решение о согласовании прикомандирования его к загранучреждению Республики Казахстан на должность соответственно советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций или советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам торговой политики, либо отказе в согласовании, о чем письменно сообщают в направляющий государственный орган в течение пяти календарных дней со дня принятия решения.

В случае, если направляющим государственным органом является Администрация Президента Республики Казахстан, уполномоченный орган по инвестициям либо уполномоченный орган по торговой политики, не требуется осуществление ими действий, предусмотренных настоящим пунктом Правил.

Сноска. Правила дополнены пунктом 12-1 в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.08.2018 № 540 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

13. Направляющий государственный орган представляет в уполномоченный орган обоснованное письмо с предложением о прикомандировании к загранучреждению Республики Казахстан государственного служащего, соответствующего требованиям, установленным пунктом 10 настоящих Правил, государственного служащего, являющегося кандидатом на должность советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций, соответствующего требованиям, установленным подпунктами 2), 3), 4), 6) пункта 10 и пунктом 11 настоящих Правил, а также следующие документы в отношении кандидата, рекомендуемого к прикомандированию к загранучреждению Республики Казахстан:

1) представление на должность;

2) автобиографию;

3) послужной список;

4) письменное согласие государственного служащего на его прикомандирование в загранучреждение Республики Казахстан;

5) письмо-согласование уполномоченного органа по инвестициям либо уполномоченного органа по торговой политике в случае прикомандирования государственного служащего, являющегося кандидатом на должность советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам привлечения инвестиций либо советника загранучреждения Республики Казахстан по вопросам торговой политики.

Сноска. Пункт 13 в редакции постановления Правительства РК от 29.08.2018 № 540 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

14. Уполномоченный орган в срок не более пятнадцати рабочих дней проводит проверку документов и собеседование с кандидатом к прикомандированию для определения уровня подготовки и соответствия требованиям, предусмотренным в пунктах 10 и 11 настоящих Правил.

Уполномоченный орган принимает решение о согласовании предложения о прикомандировании государственного служащего к загранучреждению Республики Казахстан либо отказе в течение трех месяцев со дня получения письма, указанного в пункте 13 настоящих Правил.

15. При получении отказа уполномоченного органа направляющий государственный орган в течение пяти рабочих дней направляет обоснованное письмо в уполномоченный орган с предложением о прикомандировании другого кандидата к загранучреждению Республики Казахстан, а также документы, предусмотренные в пункте 13 настоящих Правил.

16. В случае согласования предложения о прикомандировании государственного служащего к загранучреждению Республики Казахстан направляющий государственный орган в течение трех рабочих дней направляет письмо в Администрацию Президента Республики Казахстан с предложением о прикомандировании государственного служащего к загранучреждению Республики Казахстан с приложением документов, предусмотренных пунктом 13 настоящих Правил, а также копии письма уполномоченного органа.

В случае согласования уполномоченным органом государственного служащего Администрации Президента Республики Казахстан к прикомандированию к загранучреждению Республики Казахстан, не требуется осуществление действий, предусмотренных настоящим пунктом Правил.

Сноска. Пункт 16 в редакции постановления Правительства РК от 29.08.2018 № 540 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

17. Президент Республики Казахстан или по его уполномочию Руководитель Администрации Президента Республики Казахстан рассматривает предложение направляющего государственного органа и по итогам рассмотрения согласовывает предложение о прикомандировании либо отказывает.

18. При согласовании должностными лицами, указанными в пункте 17 настоящих Правил, предложения о прикомандировании уполномоченный орган в течение трех рабочих дней принимает приказ о прикомандировании государственного служащего к загранучреждению Республики Казахстан.

19. Направляющий государственный орган на основании копии либо выписки из приказа уполномоченного органа о назначении государственного служащего Республики Казахстан на должность в порядке прикомандирования принимает приказ о прикомандировании государственного служащего к загранучреждению Республики Казахстан.

3. Порядок завершения прикомандирования государственных служащих

20. Основаниями для завершения прикомандирования государственных служащих к загранучреждениям Республики Казахстан являются:

1) истечение срока прикомандирования, установленного в пункте 7 настоящих Правил;

2) совместное решение направляющего государственного органа и уполномоченного органа, согласованное в письменном виде;

3) основания для отзыва персонала дипломатической службы в соответствии с Законом "О дипломатической службе Республики Казахстан";

4) совершение прикомандированным государственным служащим значительного или грубого дисциплинарного проступка;

5) достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан;

6) иные основания для завершения прикомандирования, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

21. В случае, предусмотренном подпунктом 1) пункта 20 настоящих Правил, уполномоченный орган принимает решение об освобождении прикомандированного государственного служащего от занимаемой должности, о чем письменно уведомляет направляющий государственный орган за десять рабочих дней до принятия такого решения.

На основании решения уполномоченного органа, предусмотренного в части первой настоящего пункта, направляющий государственный орган принимает решение об отзыве государственного служащего из загранучреждения Республики Казахстан.

22. В случаях, предусмотренных подпунктами 2), 3), 4), 5), 6) пункта 20 настоящих Правил, направляющий государственный орган принимает решение о досрочном отзыве прикомандированного государственного служащего из загранучреждения Республики Казахстан, о чем письменно уведомляет уполномоченный орган не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения.

 

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 17 ноября 2017 года № 755

 

Правила

прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям

  1. Общие положения

1. Настоящие Правила прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 39 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям.

2. Действие настоящих Правил не распространяется на:

1) военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов;

2) случаи прикомандирования государственных служащих на категории должностей военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов.

3. Государственные служащие с целью выполнения задач, поставленных перед государственными органами, могут быть прикомандированы к государственным органам, международным и иным организациям по согласованию с их первыми руководителями.

Прикомандирование осуществляется на имеющуюся вакантную должность (штатную единицу) в государственном органе, международной и иной организации.

4. За прикомандированными государственными служащими сохраняются прежнее место работы (государственная должность), а также права, гарантии, льготы, компенсации, надбавки, выплаты, пенсионное обеспечение и социальная защита, установленные Законом Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

5. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) направляющий государственный орган – государственный орган Республики Казахстан, направляющий государственного служащего в порядке прикомандирования к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям;

2) принимающий государственный орган или организация – государственные органы Республики Казахстан или международные и иные организации, принимающие на работу государственного служащего, направленного в порядке прикомандирования;

3) прикомандированный государственный служащий – государственный служащий, направленный на работу в порядке прикомандирования к государственному органу Республики Казахстан, международной или иной организации.

6. При прикомандировании государственного служащего к государственному органу заработная плата и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, а также законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы для должности по новому месту работы, осуществляются за счет средств принимающего государственного органа.

Иные выплаты, предусмотренные отраслевым законодательством Республики Казахстан для должности по прежнему месту работы, осуществляются за счет средств направляющего государственного органа и исчисляются исходя из должностных окладов в национальной валюте по последней должности в направляющем государственном органе.

7. При прикомандировании государственного служащего к организациям заработная плата и иные выплаты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, осуществляются за счет средств направляющего государственного органа и исчисляются исходя из должностных окладов в национальной валюте по последней должности в направляющем государственном органе, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

8. Срок прикомандирования государственного служащего к государственным органам, организациям не должен превышать трех лет, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан или уставными и иными документами организаций.

Указанный срок может быть продлен направляющим государственным органом не более чем на один год при согласии принимающего государственного органа или организации, а также прикомандированного государственного служащего.

9. Поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности государственного служащего осуществляются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами организаций.

Сведения и материалы о совершении прикомандированным государственным служащим дисциплинарного проступка направляются принимающим государственным органом или организацией в направляющий государственный орган в течение пяти рабочих дней со дня совершения или обнаружения проступка для принятия соответствующего решения направляющим государственным органом.

  1. Порядок прикомандирования государственных служащих

    к государственным органам, международным и иным организациям

10. К государственным органам, международным и иным организациям может быть прикомандирован государственный служащий направляющего государственного органа:

1) имеющий стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет;

2) не имеющий неснятые дисциплинарные взыскания;

3) не являющийся временно исполняющим обязанности или замещающим временно отсутствующего сотрудника;

4) имеющий за последние два года службы оценки деятельности со значениями «эффективно» и «превосходно»;

5) соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных и иных организаций, для должности, подлежащей занятию в порядке прикомандирования;

6) выразивший письменное согласие на прикомандирование.

11. Решение о прикомандировании государственных служащих принимается направляющим государственным органом по согласованию с руководством принимающего государственного органа или организации, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, а также:

1) по согласованию с Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан – в случае прикомандирования к государственным органам, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, а также к иным государственным органам, за исключением государственных органов, указанных в подпункте 2) настоящего пункта;

2) по согласованию с Премьер-Министром Республики Казахстан – в случае прикомандирования к центральным исполнительным органам, международным и иным организациям.

12. Направляющий государственный орган представляет обоснованное письмо в принимающий государственный орган или организацию с предложением о прикомандировании государственного служащего к принимающему государственному органу или организации, соответствующего требованиям, установленным пунктом 10 настоящих Правил, а также следующие документы в отношении рекомендуемого кандидата к прикомандированию:

1) представление на должность;

2) автобиографию;

3) послужной список;

4) письменное согласие государственного служащего на его прикомандирование к принимающему государственному органу или организации.

13. Принимающий государственный орган или организация принимает решение о согласовании предложения о прикомандировании государственного служащего к государственному органу, организации либо отказе в течение десяти рабочих дней со дня получения письма, указанного в пункте 12 настоящих Правил, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных организаций и организаций, не являющихся организациями Республики Казахстан.

14. При получении отказа принимающего государственного органа или организации заинтересованная сторона вправе инициировать вопрос о целесообразности прикомандирования другого кандидата в порядке, установленном настоящими Правилами.

15. В случае согласования предложения о прикомандировании государственного служащего, направляющий государственный орган в течение трех рабочих дней направляет должностным лицам, указанным в пункте 11 настоящих Правил, предложение о прикомандировании государственного служащего к государственному органу или организации с приложением документов, предусмотренных пунктом 12 настоящих Правил, а также копии письма принимающего государственного органа или организации.

16. При согласовании должностными лицами, указанными в пункте 11 настоящих Правил, вопроса прикомандирования государственного служащего принимающий государственный орган или организация в течение трех рабочих дней принимают решение о назначении государственного служащего на должность в порядке прикомандирования, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных организаций и организаций, не являющихся организациями Республики Казахстан.

17. На основании копии подтверждающего документа принимающего государственного органа или организации о назначении государственного служащего на должность в порядке прикомандирования направляющий государственный орган в течение трех рабочих дней со дня получения копии подтверждающего документа издает приказ о прикомандировании государственного служащего в принимающий государственный орган или организацию со дня, определенного в копии подтверждающего документа. Копия либо выписка из приказа о прикомандировании, а также копия личного дела государственного служащего направляются в принимающий государственный орган или организацию.

  1. Порядок завершения прикомандирования государственных служащих

18. Основаниями для завершения прикомандирования государственных служащих к принимающим государственным органам или организациям являются:

1) истечение срока прикомандирования, установленного в пункте 8 настоящих Правил;

2) согласованное решение направляющего государственного органа и принимающего государственного органа или организации;

3) совершение прикомандированными государственными служащими значительного или грубого дисциплинарного проступка;

4) достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан;

5) иные основания для завершения прикомандирования, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами организаций.

19. В случае, предусмотренном подпунктом 1) пункта 18 настоящих Правил, принимающий государственный орган или организация принимает решение об освобождении прикомандированного государственного служащего от занимаемой должности в порядке завершения прикомандирования, о чем письменно уведомляет направляющий государственный орган за десять рабочих дней до принятия такого решения.

На основании решения принимающего государственного органа или организации, предусмотренного в части первой настоящего пункта, направляющий государственный орган принимает решение об отзыве прикомандированного государственного служащего из принимающего государственного органа или организации.

20. В случаях, предусмотренных подпунктами 2), 3), 4), 5) пункта 18 настоящих Правил, направляющий орган принимает решение о досрочном отзыве государственного служащего из принимающего государственного органа или организации, о чем письменно уведомляет принимающий государственный орган или организацию не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения.

 

Мобильная версия RSS Карта сайта